社保断了七八年能续交吗（社保断了七八年能续交吗住院报销吗）

本文目录：

• 1、社保停了七八年可以续交吗
• 2、社保断了七八年能续交吗
• 3、社保中间断了8年怎么补

社保停了七八年可以续交吗

1、法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

2、法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社保法实施条例》 第二条 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

3、法律上允许中断社保后重新续交。 中断的年限可以选择补齐，也可以选择不补齐。 补齐中断年份的话，之前和补交后的社保年限可以连续计算。 如果不补齐中断年份，则中断期间不计入社保年限，只有补交后的年限会被合并计算。 个人应根据自己的经济状况决定是否补交中断的年限。

社保断了七八年能续交吗

1、可以续交，断缴会产生以下影响：中断养老保险缴费会影响缴费年限，影响以后养老金的领取，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按照新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限；其他。

2、法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

3、法律上允许中断社保后重新续交。 中断的年限可以选择补齐，也可以选择不补齐。 补齐中断年份的话，之前和补交后的社保年限可以连续计算。 如果不补齐中断年份，则中断期间不计入社保年限，只有补交后的年限会被合并计算。 个人应根据自己的经济状况决定是否补交中断的年限。

4、【法律分析】：客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

5、客观讲，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

社保中间断了8年怎么补

社保断交8年了，可以通过以下方法重新交：重新办理社保：如果之前的社保账户已经注销或者不存在，可以到当地社保中心重新办理社保。在重新办理社保时，可以选择缴纳8年的社保费用，以补齐之前未缴纳的社保费用。

可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《社会保险费补缴申请表》。

但是我们可以考虑在外面找第三方代缴机构帮忙补缴，因为这些机构具有比较全面的***，而且经验也很丰富，所以可以去给我们办理补缴社保的手续。由于社保已经断了8年，那么我们在补缴的时候需要支付的手续费是非常多的，因为社保机构会按天收取滞纳金。

一般来说，如果医保停了8年需要补的话，并不能把8年的都补上。根据法律规定职工医保断交6个月以上。不管是单位还是个人都无法补缴，再次到一家公司后，那么医保会由公司来缴纳，连续缴纳满6个月，第7个月恢复医疗保障。