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2023年社保新政策
失业保险 缴费比例从个人0.5%上调至1%,单位从1%增至5%。最高领取标准从每月2200元提高至2500元,保障失业人员基本生活。工伤保险 缴费比例调整,个人从0.5%升至1%,单位从1%增至5%。工伤保险受理范围扩大,对职业病及特殊工种给予更多赔偿与保障。
年社保新政策如下:2022年办理退休手续的人员,累计医保缴费年限满23年;2023年办理退休手续的人员,累计医保缴费年限满24年;2024年及以后办理退休手续的人员,累计医保缴费年限满25年;但2022年11月30日前达龄退休的,退休后想要终身享受一档医保待遇的,同时一档医保需缴满15年。
年医保新规定新政策出台:明确跨制度参保的待遇衔接原则:被保险人连续参加医保满2年及以上,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系,若医保中断交费时间不超过3个月,重新交费后即可正常享受医保待遇,这样可以避免参保人在身份切换时出现医保待遇空白期。
The End
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